ENConversemos

Compañeros

Un compañero para cada área.

Cada uno tiene un rol, una persona dueña en tu empresa y permisos que tú defines. Empieza con uno y suma los que necesites.

01 · Contabilidad

Ysabel, asistente de IA de Contabilidad.

Lee las facturas de proveedores que llegan al correo y a SUNAT, cruza el XML con el PDF y la orden de compra, y deja el registro listo en tu ERP. Cuando el monto o el proveedor lo piden, te pide el visto bueno por WhatsApp. Nunca mueve dinero.

Dueña
La contadora general
Canales
WhatsApp y correo
Prepara, firma una persona
Pagos y altas de proveedores
Estado
Beta
YsabelIAContabilidad
Qué
Registrar la factura F001-4521 de Transportes Norte, S/ 12 480.00
Por qué te lo pido
Supera S/ 10 000
Fuente
Correo de facturas, 23 oct, 10:42
Visible para
Contabilidad

Aprobado por ti. Ysabel registró el borrador en SAP.Ysabel ajusta el borrador y te lo vuelve a pedir.Rechazado. Ysabel le avisa al proveedor.

02 · El catálogo

Veinte compañeros, cuatro áreas.

Todos empiezan en modo supervisado: lo que preparan pasa primero por su jefe. Cada uno sube de autonomía solo con evidencia.

Finanzas

  • Lee las facturas que llegan al correo y al portal de SUNAT, cruza el XML con el PDF y la orden de compra, prepara el registro en tu ERP y responde a proveedores sobre el estado de su pago.

    Aprobación El registro lo aprueba Contabilidad. El pago lo firma una persona.

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  • Cobranzas

    Próximamente

    Envía recordatorios por correo y WhatsApp según la antigüedad de la deuda, registra promesas de pago, concilia lo cobrado y escala lo vencido.

    Aprobación Primer recordatorio: plantilla aprobada. Tono firme o cliente nuevo: aprueba Créditos.

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  • Tesorería

    Próximamente

    Concilia los extractos bancarios con el ERP, arma el flujo de caja semanal y prepara los lotes de pago para que una persona los firme en su banco.

    Aprobación Siempre prepara. El pago lo firma una persona en su banco.

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  • Cierre Contable

    Próximamente

    Lleva el checklist de cierre, arma liquidaciones y conciliaciones de cuentas y persigue lo que falta de cada área.

    Aprobación Asientos en borrador que aprueba Contabilidad.

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  • Rendición de Gastos

    Próximamente

    Recibe fotos de comprobantes por WhatsApp, arma la rendición, la valida contra la política y se la pasa al jefe.

    Aprobación Toda rendición la aprueba el jefe directo.

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  • Tributario

    Próximamente

    Lleva el calendario SUNAT, calcula detracciones, retenciones y percepciones y prepara los libros electrónicos.

    Aprobación Siempre prepara. Declara una persona con su Clave SOL.

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Operaciones

  • Compras

    Próximamente

    Recibe requerimientos por WhatsApp, pide tres cotizaciones, arma el cuadro comparativo, prepara la orden de compra y sigue la entrega.

    Aprobación Orden de compra: aprueba quien tiene el nivel de firma. Proveedor nuevo: doble aprobación.

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  • Ventas y Pedidos

    Próximamente

    Toma pedidos de clientes por WhatsApp y correo, arma la cotización o la orden de venta, confirma stock y fechas, y avisa los despachos.

    Aprobación Cotización estándar: sola. Descuento o crédito: aprueba Ventas.

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  • Sigue camiones, contenedores y operadores logísticos, reúne los documentos de embarque y avisa los atrasos antes de que pasen.

    Aprobación Avisos internos: solos. Mensajes a operadores externos: aprueba Logística.

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  • Reclamos

    Próximamente

    Registra cada reclamo, pide evidencia, arma la respuesta y la nota de crédito propuesta y lo sigue hasta el cierre.

    Aprobación Respuesta y nota de crédito: aprueba Calidad o Ventas.

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  • Almacén e Inventario

    Próximamente

    Avisa el stock mínimo, cruza el kardex con los conteos, prepara reposiciones y responde si hay stock de un producto.

    Aprobación Reposición: aprueba Almacén.

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  • Campo y Producción

    Próximamente

    Recibe partes diarios por nota de voz, consolida el avance de labores y las incidencias y avisa al jefe.

    Aprobación Informes: solos. Instrucciones a terceros: aprueba el jefe de campo.

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Personas

  • Recursos Humanos

    Próximamente

    Responde al personal sobre vacaciones, boletas, constancias, CTS y permisos; tramita solicitudes y acompaña el ingreso de cada persona nueva.

    Aprobación Respuestas de política: solas. Documentos con datos personales: aprueba RR.HH.

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  • Reclutamiento

    Próximamente

    Publica avisos, ordena los CV contra el perfil, agenda entrevistas y responde a postulantes.

    Aprobación La lista corta y toda decisión las toma una persona.

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  • Planilla

    Próximamente

    Junta asistencia, horas extra, licencias y descuentos, y arma el borrador de planilla y del PLAME.

    Aprobación Borrador: aprueba RR.HH. El pago lo firma una persona.

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Gerencia y soporte

  • Saca acuerdos de reuniones, correos y notas de voz con responsable y fecha, los sigue a los 2, 7 y 30 días y arma el resumen semanal para gerencia.

    Aprobación Recordatorios internos: solos. Escalar a un jefe: aprueba quien creó el pendiente.

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  • Analista de Reportes

    Próximamente

    Arma reportes semanales y mensuales de ventas, gastos y producción, en solo lectura, y avisa cuando un indicador cruza su umbral.

    Aprobación Solo lectura. Enviar fuera del área: aprueba el dueño del reporte.

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  • Asistente Ejecutivo

    Próximamente

    Ordena la agenda, prepara cada reunión con sus antecedentes, redacta respuestas y organiza viajes.

    Aprobación Todo envío externo lo aprueba el ejecutivo.

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  • Contratos

    Próximamente

    Controla vencimientos y renovaciones, arma borradores desde tus plantillas y archiva las versiones firmadas.

    Aprobación Todo borrador lo aprueba Legal.

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  • Mesa de Ayuda Interna

    Próximamente

    Responde dudas de políticas y de TI, abre tickets, guía altas y bajas de accesos y lleva el inventario de equipos.

    Aprobación Cambios de acceso: aprueba TI.

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03 · Vimdo Studio

Si tu área no está, la armamos contigo.

Con Vimdo Studio, tu equipo crea un compañero nuevo con una nota de voz y le enseña con fotos, PDF y correcciones, dentro del límite que fija tu empresa.

Próximamente

Empecemos por un pendiente.

Cuéntanos qué persigue hoy tu equipo administrativo. Si encaja, lo probamos primero en tu empresa, con tu número y tus reglas.